Yrityksemme on yhtä kuin henkilöstömme
Ihmiset ovat luonnollisesti tärkein ja huikein voimavaramme. Henkilöstömme huolehtii siitä, että teidän BI-matkanne etenee maaliin. Henkilöstömme koostuu liiketoiminnan kehittäjistä, tietomalliarkkitehdeistä ja BI-konsulteista. Olemme sekoitus insinöörejä, ekonomeja ja järjestelmäanalyytikoita, joilla on laaja kokemus toimialakohtaisista haasteista. Climberilla rakennamme kulttuuria, jossa ihmiset uskaltavat jatkuvasti kasvaa ja kehittyä, inspiroitua aina uusista asioista. Luomme henkilökohtaiset kehityssuunitelmat jokaiselle ja järjestämme koulutuspäivän neljännesvuosittain. Voidaksemme toimittaa aina parhaan mahdollisen, asiakkaallemme räätälöidyn version ratkaisustamme, käytämme uskomattoman määrän aikaa etsien, rekrytoiden ja kouluttaen oikeita ihmisiä. Tällä tavoin voimme koota nopeasti tiimin, jolla on juuri oikea kokemustausta käsillä olevaan projektiin.
LUE NUOREN AMMATTILAISEMME KASVUTARINA KOULUN PENKILTÄ BI-KONSULTIKSI
Koulun penkiltä Business Intelligence -asiantuntijaksi – Climberin nuori ammattilainen Mika Väisänen ratkoo asiakkaiden liiketoiminnan haasteita datan avulla
Business Intelligence -konsulttina työskentelevä Mika Väisänen tuli Climberille töihin elokuussa 2017 suoraan koulun penkiltä. Hän ei Kauppakorkeakoulusta valmistuessaan ollut vielä tarkalleen päättänyt, ”mikä hänestä tulee isona”. Nyt hän ratkoo Climberin asiakkaiden liiketoiminnan haasteita kehittämällä sovelluksia datan analysointiin ja visualisointiin.
Luonteeltaan Väisänen tiesi jo opiskeluaikoina olevansa sen tyyppinen, että löytäisi vasta kokeilemalla sen oikean urapolun itselleen. Hänellä oli mielessään muutama erilainen vaihtoehto siitä, mitä voisi lähteä tekemään, mutta ei sen tarkempaa suunnitelmaa.
Väisänen harkitsi muun muassa Business Intelligence -konsultin tai analyytikon tehtävää, mutta vaihtoehtoja yhdisti ensisijaisesti ongelmanratkaisullinen lähestymistapa työssä sekä tehtävät, joissa pääsisi haastamaan itseään jatkuvasti.
Business Intelligence -konsultin tehtäviin päätyminen on tuntunut lopulta juuri siltä oikealta vaihtoehdolta. ”Moni kaverini työskentelee finanssialalla analyytikkona, ja myös kuulemani perusteella tiedän, että olen päätynyt juuri minulle oikealta tuntuvalle urapolulle”, Väisänen kuvailee.
Oma ura Business Intelligence -maailmassa alkuun pikavauhtia
Climberiin Väisänen törmäsi vähän sattumalta yliopistojen työpaikkakanavassa, Aarresaaressa ja innostui hakemaan avoimeen vastavalmistuneelle sopivaan rooliin.
”Kun hain Climberille, käytännön tason tietämykseni siitä, mitä Business Intelligence tarkoittaa oli kyllä aika olematon. Luin tietenkin asiasta, mutta en vielä tiennyt tarkemmin, mitä kaikkea ihmeellistä tehtävä ja ala itsessään pitää sisällään. Nyt olen myytyä miestä”, Väisänen kertoo.
”En vielä hakiessani Climberille tiennyt tarkemmin, mitä kaikkea tämä tehtävä ja Business Intelligence -ala itsessään pitää sisällään.”
Tullessaan haastatteluvaiheeseen Cimberille Väisänen sai heti tehtäväkseen kokeilla demon tekemistä Climberin käyttämän Business Intelligence -työkalun, Qlikin avulla. Tehtävän oli tarkoitus toimia johdantona ja alustavana kokeiluna siihen, miten työkalulla luodaan sovelluksia ja mitä kaikkea sillä voi tehdä. Toisella tapaamiskierroksella Climberilla Väisänen pääsi esittelemään tuleville kollegoilleen demonsa, ja hyvähän siitä tuli.
”En joutunut vielä johdantovaiheessa itse kirjoittamaan koodia, vaan Qlik loi minulle automaattisesti tietomallin. Oikeassa työssämme käsittelemme dataa koodaamalla”, Väisänen sanoo. ”Koodaus sanana voi kuulostaa hurjalta, mutta todellisuudessa se ei sitä ole.”
Heti alussa nuorelta tekijältä ei siis vaadittu vahvaa IT-osaamispohjaa, vaan into datan analysointia ja visualisointia sekä alan oppimista kohtaan riitti varsin hyvin alkuun pääsemiseksi. ”Ajattelin, että Qlik on kiinnostava työkalu ja aloin entistä enemmän toivoa, että pääsen tänne töihin business-datan pariin. Tätä voisin tehdä työkseni.”
Se tunne, kun uravalinta osuu nappiin
Väisänen tuli valituksi tehtävään ja nykyään, vähän reilun vuoden jälkeen hän kehittää Climberin asiakkaille sovelluksia tietopohjaisen päätöksenteon tueksi. Sovellusten avulla yritykset analysoivat liiketoimintaansa tehokkaammin ja onnistuvat nopeallakin klikkauksella pääsemään käsiksi esimerkiksi tarvitsemaansa myynnin dataan.
Tähän pisteeseen ammatillisesti Väisänen on päässyt systemaattisen harjoittelun kautta. Harjoitteluvaiheeseen sisältyi itsenäistä opiskelua kollegoiden tukemana. Tuolloin Väisänen kävi aikaisemmin kehitettyjä sovelluksia läpi, teki itse demoja ja tutustui vaihe vaiheelta Qlik Continuous Classroom -opiskelupaketin avulla BI -konsultin osaamisalaan.
Hän kertoo, että itsenäinen tekeminen on ollut luontainen tapa siirtyä konsultin työhön, sillä se on myös opiskeluajoilta tuttua. Työkavereilta on saanut myös heti apua, jos on tarvinnut.
”Ei opiskelu silti harjoitteluvaiheeseen lopu, vaan päinvastoin. Täällä jokainen haaste on erilainen ja vaikka olen ollut työssäni jo yli vuoden, pääsen päivittäin oppimaan uutta. Datahan on jokaisella asiakkaalla erilaista ja monimuotoista. Toiveenani oli päästä haasteiden pariin ja hyödyntämään ongelmanratkaisukykyäni ja sitä myös sain”, Väisänen sanoo.
”Täällä jokainen haaste on erilainen ja vaikka olen ollut työssäni jo yli vuoden, pääsen päivittäin oppimaan uutta.”
Työssä on päässyt oppimaan myös isosti erilaisten yritysten liiketoiminnasta ja prosesseista. Asiakkaiden datan penkominen ja muokkaaminen opettaa paljon. Kun pääsee näkemään, miten eri tavoilla se auttaa asiakkaita menestymään, ymmärtää todella paljon paremmin liiketoiminnan isoa kuvaa.
Yhteisöllistä kulttuuria ja aidosti sosiaalista työtä
”Se yllätti, että työ konsulttitalossa on näin mukavaa”, Väisänen sanoo. ”Työkavereiden kanssa meillä on hyvä klikki, tulen täällä juttuun kaikkien kanssa.”
Mahdollisuus etätöidenkin tekemiseen on. Väisänen ei kuitenkaan käytä tätä mahdollisuutta juurikaan, sillä Helsingin ydinkeskustassa sijaitsevalla toimistolla työkaverit ovat läsnä sparrausapuna, ja siellä saa parhaimman työ-flown päälle. Työajat ovat joka tapauksessa joustavat, mikä helpottaa työn ja muun elämän, kuten harrastusten yhdistämistä.
Väisänen lennätettiin myös jo 1,5 viikkoa töissä oltuaan mukaan Kroatiaan Climberin kansainväliseen Company Meetingiin. Hän oli siis jo aloittaessaan kansainvälisen työyhteisön täysimittainen jäsen. Company Meeting on vuosittainen kick-off -tapahtuma, joka tuo yhteen Climberin eri maiden henkilöstön useammaksi päiväksi johonkin Euroopan kaupunkiin. Näiden lisäksi järjestetään muun muassa Trainee Dayta, mutta myös paljon yhteistä tekemistä ihan oman toimiston porukalla.
”Tämä ei muutenkaan ole mikään tyypillinen koodaushomma, vaan aidosti sosiaalinen työ, jossa ollaan myös asiakkaiden kanssa tiiviisti tekemisissä. Sanoisin, että keskusteleminen onkin sitä tärkeintä osaamista, jota tämä työ kysyy. On osattava esittää asiakkaille dataan liittyen oikeita kysymyksiä, jotta liiketoiminnan haasteisiin ja ongelmakohtiin päästään käsiksi”, Väisänen kertoo.
TUTUSTU SINUA
OPASTAVIIN MENTOREIHIN
SNAPSHOTS
Just like analytics, life is about finding meaning in the patterns - and sometimes, the sweetest insights come from unexpected places - and a bit of chocolate 🍫.
Happy Easter from all at Climber 💜
In just three weeks, we’re heading to Florida for Qlik Connect - and we’re excited to see you there!
On April 13–15 in Kissimmee we`ll be taking part of:
• Qlik’s vision and what’s next on the roadmap
• Real-world customer success stories
• The full breadth of the Qlik partner ecosystem
Plus the opportunity to connect with a thriving, supportive community. If you’ll be there, we’d love to meet up - just give us a ping!
/Eva Chrona, CEO Climber Group
Olof Malmström, BI Manager and Qlik Partner Ambassador
Ulrika Bäckström Da Silva, Enablement Manager
Mika Ahtinen, Customer Success Manager
James Sharp, MD Climber UK
Roger Gray, BI Manager
Naweed Alam, Senior BI Consultant
Thomas Cotterill, Senior BI Consultant
Alex Booth, Business Development Manager
💥 BOOM! We`re super chuffed as we took home the "Growth Partner of the Year 2025" award at the Planacy Partner Mingle yesterday!
Big shoutout to our Planacy team under David Gellerfors 🤩 - and to all our amazing customers, thank you for letting us be part of your journey!
On pic: Planacy`s CEO Erik Gidlund, Jonas Grundström, Sales and Business Development Director and David Gellerfors BI Manager FP&A - Climber.
#Planacy #GrowthPartner2025
Great energy at Nackademin’s Branschdag - a fantastic opportunity to connect with and discover future colleagues!
At Climber, we offer a well-structured internship program with strong support from dedicated mentors. Through our LIA program, interns gain hands-on experience working with both Qlik and Microsoft Fabric, and many of them continue their journey with us after completing their internship.
Feel free to visit our website to apply for the 2026/2027 term. https://www.climber.se/karriar/lediga-jobb/
If you’re past the student phase and ready for your next move, we’re also hiring for more senior roles – including Data Platform Engineer and Senior Analytics Engineer.
Come climb with us!
#futurecolleagues #nackademinsbranschdag #recruitment
Last week the Climber UK team got together for a Q1 team meeting - and it was a great one! We were also excited to welcome a couple of new faces to the team, Asha Morjaria and Michael Tsiaklis.
We spent the day training together with colleagues from Sweden, Finland and the Netherlands, sharing knowledge and best practices around UI and user adoption. A great opportunity to learn from each other and continue improving how we deliver value to our clients.
After a productive day, we swapped Analytics and AI for burgers and headed to a comedy night, the perfect way to unwind and get to know our new teammates a bit better.
Great people, great conversations, and lots of ideas to bring into the year ahead!
#teamwork #analytics #AI
A huge thank you to our Climber Evangelists for joining us at Gaucho Tower Bridge for another great evening of discussion and insight.
Scott Wilkinson from Qlik joined us to share exciting developments around Qlik’s Agentic AI, sparking engaging discussions about what it could mean for the future of analytics and decision-making.
These evenings are always a highlight for us – a great opportunity to explore key topics in more depth, answer questions, and have engaging conversations with such a knowledgeable group.
Thank you to everyone who came along. We’re already looking forward to the next one!
Last Friday 13 Climbers took on Stafettvasan 2026 – Sweden’s most iconic cross-country ski relay race – across 3 teams. Conditions were tough, but so were we!
A special shoutout to Magnus and Simon for each skiing double legs, and a huge welcome to our Italian newcomer Erica, taking on Stafettvasan for the very first time!
Team Climber 3 crossed the finish line in an impressive 7:50:46, with Malin skiing a stunning final leg to bring it home.
Well done to all Climbers who competed – Magnus Petersson-Ahrholt, Johan Hessler, Simon Nexbo, Niklas Ölund, Ludvig de Fine Licht, Carl Wallteg, Erica Giacomazzi, Niklas Svenson, Per Liedberg, Ulrika Bäckström Da Silva, Malin Svensson, Johannes Säfström and Team Captain Olof Malmström - you made us proud!
#Stafettvasan2026
#Teamwork
#LifeAtClimber
Is your QVD architecture ready for what`s next?
Many organisations have built a solid data foundation with QVDs - but as data estates grow and AI use cases emerge, the question isn`t whether the foundation works. It`s whether it can scale to support governance, reuse, and trusted data across the entire enterprise.
Join us 19th March for a 40-minute live webinar, Beyond QVDs: Building a Trusted Data Foundation with Qlik Talend Cloud.
Thomas Cotterill, Climber and Andrew Dinning, Qlik will cover:
• How QVD architectures are evolving - and why now
• The business case for a platform-led data foundation
• How to reduce rework and lower the cost of change
• What trusted data unlocks beyond analytics - including AI readiness
Plus a live demo. This is 40 minutes well spent - save your spot today!
Link in bio.
Sinustako Climberilainen?
Hyvän alun jälkeen haemme edelleen kasvua ympäri Eurooppaa. Meillä pääset työskentelemään monipuolisissa ja haastavissa projekteissa eri asiakkaiden, toimialojen ja osastojemme parissa.