Yrityksemme on yhtä kuin henkilöstömme
Ihmiset ovat luonnollisesti tärkein ja huikein voimavaramme. Henkilöstömme huolehtii siitä, että teidän BI-matkanne etenee maaliin. Henkilöstömme koostuu liiketoiminnan kehittäjistä, tietomalliarkkitehdeistä ja BI-konsulteista. Olemme sekoitus insinöörejä, ekonomeja ja järjestelmäanalyytikoita, joilla on laaja kokemus toimialakohtaisista haasteista. Climberilla rakennamme kulttuuria, jossa ihmiset uskaltavat jatkuvasti kasvaa ja kehittyä, inspiroitua aina uusista asioista. Luomme henkilökohtaiset kehityssuunitelmat jokaiselle ja järjestämme koulutuspäivän neljännesvuosittain. Voidaksemme toimittaa aina parhaan mahdollisen, asiakkaallemme räätälöidyn version ratkaisustamme, käytämme uskomattoman määrän aikaa etsien, rekrytoiden ja kouluttaen oikeita ihmisiä. Tällä tavoin voimme koota nopeasti tiimin, jolla on juuri oikea kokemustausta käsillä olevaan projektiin.
LUE NUOREN AMMATTILAISEMME KASVUTARINA KOULUN PENKILTÄ BI-KONSULTIKSI
Koulun penkiltä Business Intelligence -asiantuntijaksi – Climberin nuori ammattilainen Mika Väisänen ratkoo asiakkaiden liiketoiminnan haasteita datan avulla
Business Intelligence -konsulttina työskentelevä Mika Väisänen tuli Climberille töihin elokuussa 2017 suoraan koulun penkiltä. Hän ei Kauppakorkeakoulusta valmistuessaan ollut vielä tarkalleen päättänyt, ”mikä hänestä tulee isona”. Nyt hän ratkoo Climberin asiakkaiden liiketoiminnan haasteita kehittämällä sovelluksia datan analysointiin ja visualisointiin.
Luonteeltaan Väisänen tiesi jo opiskeluaikoina olevansa sen tyyppinen, että löytäisi vasta kokeilemalla sen oikean urapolun itselleen. Hänellä oli mielessään muutama erilainen vaihtoehto siitä, mitä voisi lähteä tekemään, mutta ei sen tarkempaa suunnitelmaa.
Väisänen harkitsi muun muassa Business Intelligence -konsultin tai analyytikon tehtävää, mutta vaihtoehtoja yhdisti ensisijaisesti ongelmanratkaisullinen lähestymistapa työssä sekä tehtävät, joissa pääsisi haastamaan itseään jatkuvasti.
Business Intelligence -konsultin tehtäviin päätyminen on tuntunut lopulta juuri siltä oikealta vaihtoehdolta. ”Moni kaverini työskentelee finanssialalla analyytikkona, ja myös kuulemani perusteella tiedän, että olen päätynyt juuri minulle oikealta tuntuvalle urapolulle”, Väisänen kuvailee.
Oma ura Business Intelligence -maailmassa alkuun pikavauhtia
Climberiin Väisänen törmäsi vähän sattumalta yliopistojen työpaikkakanavassa, Aarresaaressa ja innostui hakemaan avoimeen vastavalmistuneelle sopivaan rooliin.
”Kun hain Climberille, käytännön tason tietämykseni siitä, mitä Business Intelligence tarkoittaa oli kyllä aika olematon. Luin tietenkin asiasta, mutta en vielä tiennyt tarkemmin, mitä kaikkea ihmeellistä tehtävä ja ala itsessään pitää sisällään. Nyt olen myytyä miestä”, Väisänen kertoo.
”En vielä hakiessani Climberille tiennyt tarkemmin, mitä kaikkea tämä tehtävä ja Business Intelligence -ala itsessään pitää sisällään.”
Tullessaan haastatteluvaiheeseen Cimberille Väisänen sai heti tehtäväkseen kokeilla demon tekemistä Climberin käyttämän Business Intelligence -työkalun, Qlikin avulla. Tehtävän oli tarkoitus toimia johdantona ja alustavana kokeiluna siihen, miten työkalulla luodaan sovelluksia ja mitä kaikkea sillä voi tehdä. Toisella tapaamiskierroksella Climberilla Väisänen pääsi esittelemään tuleville kollegoilleen demonsa, ja hyvähän siitä tuli.
”En joutunut vielä johdantovaiheessa itse kirjoittamaan koodia, vaan Qlik loi minulle automaattisesti tietomallin. Oikeassa työssämme käsittelemme dataa koodaamalla”, Väisänen sanoo. ”Koodaus sanana voi kuulostaa hurjalta, mutta todellisuudessa se ei sitä ole.”
Heti alussa nuorelta tekijältä ei siis vaadittu vahvaa IT-osaamispohjaa, vaan into datan analysointia ja visualisointia sekä alan oppimista kohtaan riitti varsin hyvin alkuun pääsemiseksi. ”Ajattelin, että Qlik on kiinnostava työkalu ja aloin entistä enemmän toivoa, että pääsen tänne töihin business-datan pariin. Tätä voisin tehdä työkseni.”
Se tunne, kun uravalinta osuu nappiin
Väisänen tuli valituksi tehtävään ja nykyään, vähän reilun vuoden jälkeen hän kehittää Climberin asiakkaille sovelluksia tietopohjaisen päätöksenteon tueksi. Sovellusten avulla yritykset analysoivat liiketoimintaansa tehokkaammin ja onnistuvat nopeallakin klikkauksella pääsemään käsiksi esimerkiksi tarvitsemaansa myynnin dataan.
Tähän pisteeseen ammatillisesti Väisänen on päässyt systemaattisen harjoittelun kautta. Harjoitteluvaiheeseen sisältyi itsenäistä opiskelua kollegoiden tukemana. Tuolloin Väisänen kävi aikaisemmin kehitettyjä sovelluksia läpi, teki itse demoja ja tutustui vaihe vaiheelta Qlik Continuous Classroom -opiskelupaketin avulla BI -konsultin osaamisalaan.
Hän kertoo, että itsenäinen tekeminen on ollut luontainen tapa siirtyä konsultin työhön, sillä se on myös opiskeluajoilta tuttua. Työkavereilta on saanut myös heti apua, jos on tarvinnut.
”Ei opiskelu silti harjoitteluvaiheeseen lopu, vaan päinvastoin. Täällä jokainen haaste on erilainen ja vaikka olen ollut työssäni jo yli vuoden, pääsen päivittäin oppimaan uutta. Datahan on jokaisella asiakkaalla erilaista ja monimuotoista. Toiveenani oli päästä haasteiden pariin ja hyödyntämään ongelmanratkaisukykyäni ja sitä myös sain”, Väisänen sanoo.
”Täällä jokainen haaste on erilainen ja vaikka olen ollut työssäni jo yli vuoden, pääsen päivittäin oppimaan uutta.”
Työssä on päässyt oppimaan myös isosti erilaisten yritysten liiketoiminnasta ja prosesseista. Asiakkaiden datan penkominen ja muokkaaminen opettaa paljon. Kun pääsee näkemään, miten eri tavoilla se auttaa asiakkaita menestymään, ymmärtää todella paljon paremmin liiketoiminnan isoa kuvaa.
Yhteisöllistä kulttuuria ja aidosti sosiaalista työtä
”Se yllätti, että työ konsulttitalossa on näin mukavaa”, Väisänen sanoo. ”Työkavereiden kanssa meillä on hyvä klikki, tulen täällä juttuun kaikkien kanssa.”
Mahdollisuus etätöidenkin tekemiseen on. Väisänen ei kuitenkaan käytä tätä mahdollisuutta juurikaan, sillä Helsingin ydinkeskustassa sijaitsevalla toimistolla työkaverit ovat läsnä sparrausapuna, ja siellä saa parhaimman työ-flown päälle. Työajat ovat joka tapauksessa joustavat, mikä helpottaa työn ja muun elämän, kuten harrastusten yhdistämistä.
Väisänen lennätettiin myös jo 1,5 viikkoa töissä oltuaan mukaan Kroatiaan Climberin kansainväliseen Company Meetingiin. Hän oli siis jo aloittaessaan kansainvälisen työyhteisön täysimittainen jäsen. Company Meeting on vuosittainen kick-off -tapahtuma, joka tuo yhteen Climberin eri maiden henkilöstön useammaksi päiväksi johonkin Euroopan kaupunkiin. Näiden lisäksi järjestetään muun muassa Trainee Dayta, mutta myös paljon yhteistä tekemistä ihan oman toimiston porukalla.
”Tämä ei muutenkaan ole mikään tyypillinen koodaushomma, vaan aidosti sosiaalinen työ, jossa ollaan myös asiakkaiden kanssa tiiviisti tekemisissä. Sanoisin, että keskusteleminen onkin sitä tärkeintä osaamista, jota tämä työ kysyy. On osattava esittää asiakkaille dataan liittyen oikeita kysymyksiä, jotta liiketoiminnan haasteisiin ja ongelmakohtiin päästään käsiksi”, Väisänen kertoo.
TUTUSTU SINUA
OPASTAVIIN MENTOREIHIN
SNAPSHOTS
Join us at the AI Reality Tour in Rotterdam!
Discover how AI is transforming business from hype to reality. Connect with industry leaders, explore practical AI use cases, and learn how organizations are driving innovation with data and analytics.
When: 23 June 2026 | 11:00 – 16:30 CEST
Where: DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre
Looking forward to insightful discussions, networking, and real-world AI inspiration. See you in Rotterdam!
/Bas Haarhuis and Stef Comello
https://www.climber.nl/the-ai-reality-tour-rotterdam-2026/
#AIRealityTour #Qlik #DataAnalytics
AI is moving fast - but real enterprise impact starts with trusted data.
Looking forward to joining the Qlik AI Reality Tour 2026 in Stockholm to explore how organizations are bridging the gap between AI ambition and real-world outcomes through strong data foundations, agentic AI innovation, and practical use cases.
Welcome to the AI Reality Tour in Stockholm!
When: June 16, 2026 at 8.30 – 13.30 CEST
Where: Tändstickspalatset, Stockholm
Sign up here to save your spot!
https://pages.qlik.com/AIRealityTour_Stockholm.html?utm_source=outlook&utm_medium=email&utm_campaign=airt&utm_content=climber&utm_team=pmr
#Qlik #AI #DataAnalytics
Climber Summerparty for Eva Chrona`s Swedish team!
We kicked off the evening with Aperol Spritz at Sergelterrassen, followed by escape rooms at Fox in a Box - where all the teams managed to escape before the clock ran out 👏 - and finished off the night with pizza back at the office.
Great weather, great people, and a great way to celebrate the summer together 💜
Microsoft Fabric data agents let users ask questions of trusted data in plain English. Useful - but there`s a catch.
A data agent is only as good as the semantic model behind it. If your business has three versions of "sales," the agent will inherit that confusion. AI makes the interface easier, but it won`t fix unclear definitions, broken relationships, or competing KPIs.
Read our BI Manager Gareth Wilson`s blog for a practical look at what Fabric data agents actually do, where the real use cases sit, and why good BI practice matters more than ever.
https://www.climberbi.co.uk/creating-data-agents-in-microsoft-fabric/
We’re super happy to welcome Michael Tsiaklis to James Sharp’s UK team as our new Sales Associate!
Mike joins us with a strong academic background, having completed a Master’s degree in Urban Regeneration, with a dissertation focused on the economics of local development.
Professionally, Mike brings valuable cross-sector experience, including work as an IT Consultant within recruitment and as a Protection Advisor in the financial industry. This combination of analytical insight, client-facing expertise, and commercial understanding makes him a great addition to the team.
On a lighter note, Mike’s secret talent is over 100 consecutive “kick-ups” with a football! ⚽ We may need to arrange a challenge in the office…
The warmest of welcomes Mike - from all at Climber 💜
Curious how agentic AI actually works inside Microsoft Fabric – beyond the buzz?
Join our Microsoft Fabric expert Victor Runesson on May 27 at 10:00 CEST for a 20-min hands-on deep dive into what agentic AI can deliver for your analytics, and what it takes to make it stick. And yes – there`ll be a live demo.
Save your spot - Link in bio.
Climber CEO Eva Chrona gathered the Climber Country Managers for a couple of days at Vätö, complete with some classic Swedish "summer weather", out in the beautiful Swedish archipelago.
A mix of strategy sessions and planning for the months ahead, balanced with walks in the forest to clear the mind and gain new perspective.
Lots of conversations, plenty of laughs, and reflections on everything achieved during the first quarter of 2026.
Sometimes the best ideas come when you step outside the meeting room for a while.
Captured on pic: James Sharp, Erica Lenksjö, Stef Comello, Eva Chrona, Jussi Saarinen and Johan Levander
Want to see Agentic AI for Analytics in Snowflake in action - not just in slides?
Then this webinar is for you.
Join us on 20 May at 10:00 CEST for a 20-min practical deep dive into Agentic AI in Snowflake with our Data Platform Expert, Magnus Petersson-Ahrholt.
No hype - just a clear hands-on view of how it works and what it takes..
Sign up today - link in bio!
Sinustako Climberilainen?
Hyvän alun jälkeen haemme edelleen kasvua ympäri Eurooppaa. Meillä pääset työskentelemään monipuolisissa ja haastavissa projekteissa eri asiakkaiden, toimialojen ja osastojemme parissa.