Yrityksemme on yhtä kuin henkilöstömme
Ihmiset ovat luonnollisesti tärkein ja huikein voimavaramme. Henkilöstömme huolehtii siitä, että teidän BI-matkanne etenee maaliin. Henkilöstömme koostuu liiketoiminnan kehittäjistä, tietomalliarkkitehdeistä ja BI-konsulteista. Olemme sekoitus insinöörejä, ekonomeja ja järjestelmäanalyytikoita, joilla on laaja kokemus toimialakohtaisista haasteista. Climberilla rakennamme kulttuuria, jossa ihmiset uskaltavat jatkuvasti kasvaa ja kehittyä, inspiroitua aina uusista asioista. Luomme henkilökohtaiset kehityssuunitelmat jokaiselle ja järjestämme koulutuspäivän neljännesvuosittain. Voidaksemme toimittaa aina parhaan mahdollisen, asiakkaallemme räätälöidyn version ratkaisustamme, käytämme uskomattoman määrän aikaa etsien, rekrytoiden ja kouluttaen oikeita ihmisiä. Tällä tavoin voimme koota nopeasti tiimin, jolla on juuri oikea kokemustausta käsillä olevaan projektiin.
LUE NUOREN AMMATTILAISEMME KASVUTARINA KOULUN PENKILTÄ BI-KONSULTIKSI
Koulun penkiltä Business Intelligence -asiantuntijaksi – Climberin nuori ammattilainen Mika Väisänen ratkoo asiakkaiden liiketoiminnan haasteita datan avulla
Business Intelligence -konsulttina työskentelevä Mika Väisänen tuli Climberille töihin elokuussa 2017 suoraan koulun penkiltä. Hän ei Kauppakorkeakoulusta valmistuessaan ollut vielä tarkalleen päättänyt, ”mikä hänestä tulee isona”. Nyt hän ratkoo Climberin asiakkaiden liiketoiminnan haasteita kehittämällä sovelluksia datan analysointiin ja visualisointiin.
Luonteeltaan Väisänen tiesi jo opiskeluaikoina olevansa sen tyyppinen, että löytäisi vasta kokeilemalla sen oikean urapolun itselleen. Hänellä oli mielessään muutama erilainen vaihtoehto siitä, mitä voisi lähteä tekemään, mutta ei sen tarkempaa suunnitelmaa.
Väisänen harkitsi muun muassa Business Intelligence -konsultin tai analyytikon tehtävää, mutta vaihtoehtoja yhdisti ensisijaisesti ongelmanratkaisullinen lähestymistapa työssä sekä tehtävät, joissa pääsisi haastamaan itseään jatkuvasti.
Business Intelligence -konsultin tehtäviin päätyminen on tuntunut lopulta juuri siltä oikealta vaihtoehdolta. ”Moni kaverini työskentelee finanssialalla analyytikkona, ja myös kuulemani perusteella tiedän, että olen päätynyt juuri minulle oikealta tuntuvalle urapolulle”, Väisänen kuvailee.
Oma ura Business Intelligence -maailmassa alkuun pikavauhtia
Climberiin Väisänen törmäsi vähän sattumalta yliopistojen työpaikkakanavassa, Aarresaaressa ja innostui hakemaan avoimeen vastavalmistuneelle sopivaan rooliin.
”Kun hain Climberille, käytännön tason tietämykseni siitä, mitä Business Intelligence tarkoittaa oli kyllä aika olematon. Luin tietenkin asiasta, mutta en vielä tiennyt tarkemmin, mitä kaikkea ihmeellistä tehtävä ja ala itsessään pitää sisällään. Nyt olen myytyä miestä”, Väisänen kertoo.
”En vielä hakiessani Climberille tiennyt tarkemmin, mitä kaikkea tämä tehtävä ja Business Intelligence -ala itsessään pitää sisällään.”
Tullessaan haastatteluvaiheeseen Cimberille Väisänen sai heti tehtäväkseen kokeilla demon tekemistä Climberin käyttämän Business Intelligence -työkalun, Qlikin avulla. Tehtävän oli tarkoitus toimia johdantona ja alustavana kokeiluna siihen, miten työkalulla luodaan sovelluksia ja mitä kaikkea sillä voi tehdä. Toisella tapaamiskierroksella Climberilla Väisänen pääsi esittelemään tuleville kollegoilleen demonsa, ja hyvähän siitä tuli.
”En joutunut vielä johdantovaiheessa itse kirjoittamaan koodia, vaan Qlik loi minulle automaattisesti tietomallin. Oikeassa työssämme käsittelemme dataa koodaamalla”, Väisänen sanoo. ”Koodaus sanana voi kuulostaa hurjalta, mutta todellisuudessa se ei sitä ole.”
Heti alussa nuorelta tekijältä ei siis vaadittu vahvaa IT-osaamispohjaa, vaan into datan analysointia ja visualisointia sekä alan oppimista kohtaan riitti varsin hyvin alkuun pääsemiseksi. ”Ajattelin, että Qlik on kiinnostava työkalu ja aloin entistä enemmän toivoa, että pääsen tänne töihin business-datan pariin. Tätä voisin tehdä työkseni.”
Se tunne, kun uravalinta osuu nappiin
Väisänen tuli valituksi tehtävään ja nykyään, vähän reilun vuoden jälkeen hän kehittää Climberin asiakkaille sovelluksia tietopohjaisen päätöksenteon tueksi. Sovellusten avulla yritykset analysoivat liiketoimintaansa tehokkaammin ja onnistuvat nopeallakin klikkauksella pääsemään käsiksi esimerkiksi tarvitsemaansa myynnin dataan.
Tähän pisteeseen ammatillisesti Väisänen on päässyt systemaattisen harjoittelun kautta. Harjoitteluvaiheeseen sisältyi itsenäistä opiskelua kollegoiden tukemana. Tuolloin Väisänen kävi aikaisemmin kehitettyjä sovelluksia läpi, teki itse demoja ja tutustui vaihe vaiheelta Qlik Continuous Classroom -opiskelupaketin avulla BI -konsultin osaamisalaan.
Hän kertoo, että itsenäinen tekeminen on ollut luontainen tapa siirtyä konsultin työhön, sillä se on myös opiskeluajoilta tuttua. Työkavereilta on saanut myös heti apua, jos on tarvinnut.
”Ei opiskelu silti harjoitteluvaiheeseen lopu, vaan päinvastoin. Täällä jokainen haaste on erilainen ja vaikka olen ollut työssäni jo yli vuoden, pääsen päivittäin oppimaan uutta. Datahan on jokaisella asiakkaalla erilaista ja monimuotoista. Toiveenani oli päästä haasteiden pariin ja hyödyntämään ongelmanratkaisukykyäni ja sitä myös sain”, Väisänen sanoo.
”Täällä jokainen haaste on erilainen ja vaikka olen ollut työssäni jo yli vuoden, pääsen päivittäin oppimaan uutta.”
Työssä on päässyt oppimaan myös isosti erilaisten yritysten liiketoiminnasta ja prosesseista. Asiakkaiden datan penkominen ja muokkaaminen opettaa paljon. Kun pääsee näkemään, miten eri tavoilla se auttaa asiakkaita menestymään, ymmärtää todella paljon paremmin liiketoiminnan isoa kuvaa.
Yhteisöllistä kulttuuria ja aidosti sosiaalista työtä
”Se yllätti, että työ konsulttitalossa on näin mukavaa”, Väisänen sanoo. ”Työkavereiden kanssa meillä on hyvä klikki, tulen täällä juttuun kaikkien kanssa.”
Mahdollisuus etätöidenkin tekemiseen on. Väisänen ei kuitenkaan käytä tätä mahdollisuutta juurikaan, sillä Helsingin ydinkeskustassa sijaitsevalla toimistolla työkaverit ovat läsnä sparrausapuna, ja siellä saa parhaimman työ-flown päälle. Työajat ovat joka tapauksessa joustavat, mikä helpottaa työn ja muun elämän, kuten harrastusten yhdistämistä.
Väisänen lennätettiin myös jo 1,5 viikkoa töissä oltuaan mukaan Kroatiaan Climberin kansainväliseen Company Meetingiin. Hän oli siis jo aloittaessaan kansainvälisen työyhteisön täysimittainen jäsen. Company Meeting on vuosittainen kick-off -tapahtuma, joka tuo yhteen Climberin eri maiden henkilöstön useammaksi päiväksi johonkin Euroopan kaupunkiin. Näiden lisäksi järjestetään muun muassa Trainee Dayta, mutta myös paljon yhteistä tekemistä ihan oman toimiston porukalla.
”Tämä ei muutenkaan ole mikään tyypillinen koodaushomma, vaan aidosti sosiaalinen työ, jossa ollaan myös asiakkaiden kanssa tiiviisti tekemisissä. Sanoisin, että keskusteleminen onkin sitä tärkeintä osaamista, jota tämä työ kysyy. On osattava esittää asiakkaille dataan liittyen oikeita kysymyksiä, jotta liiketoiminnan haasteisiin ja ongelmakohtiin päästään käsiksi”, Väisänen kertoo.
TUTUSTU SINUA
OPASTAVIIN MENTOREIHIN
SNAPSHOTS
Agentic AI in analytics is getting a lot of attention right now - and for good reason. Curious how it actually plays out in Qlik?
Join our Qlik AI & Data expert Daniel Häggroth on May 13, for a 20-min deep dive where we break it down in a practical, hands-on way.
And of course - there’ll be a live demo!
Whether you’re exploring AI-powered analytics or scaling an existing setup, this session is designed to answer the questions that matter for Qlik users.
Don`t miss out - sign up today!
Link in bio
A huge thank you to everyone who stopped by the Climber stand at the Retail Technology Show 2026!
It was fantastic to meet so many people and have such enthusiastic conversations, not just about today’s challenges but about the ambitions retailers have for the future and how they are looking to unlock more value from their data using AI and predictive analytics.
We loved showcasing the work we have done with our retail customers, who are using their data to their competitive advantage by making faster, smarter decisions. From customer retention and price tracking to demand forecasting and stock optimisation, it was inspiring to share how data-driven strategies are helping teams move with confidence.
It was also great to see a few of our customers pop by for a catch-up, and to spend time together as a team. If we didn’t get a chance to speak, feel free to reach out. We would love to continue the conversation!
#RetailTechnologyShow #RTS2026 #RetailAnalytics #AI #Data Climber
If you`re running Qlik Sense or QlikView on-premises, there`s a smarter way forward - and it`s closer than you think.
Join us on May 19th for a live webinar where Mika Ahtinen and Lincoyan Kekki will break down the real-world journey from legacy systems to Qlik Cloud. We`ll walk through exactly what it takes, share lessons from companies like Caruna (energy sector), and show you the tools that make migration actually manageable.
Whether you`re evaluating, planning, or ready to go - this 40-minute session will get you there with confidence.
Sign up today - Link in bio.
#QlikCloud #CloudMigration #webinar
Join Climber Academy and our FREE Microsoft Power BI Introduction Training on May 21 - and learn how to turn data into actionable insights!
3 hours | Online | Limited to 10 seats
This hands-on session is perfect for beginners looking to:
• Navigate and explore Power BI reports with confidence
• Load and visualize data from Excel
• Use filters, slicers, and drilldowns to uncover trends
• Interact with dynamic visuals to answer real business questions
By the end, you’ll understand how to get real value from your data - and communicate it effectively.
Ready to get started?
Secure your spot now – seats are limited!
https://www.climberbi.co.uk/microsoft-power-bi-introduction-training/
#PowerBI #DataAnalytics #ClimberAcademy
AI in Analytics is everywhere right now. But what do you actually need to know to get started - and make it work in practice?
In this 45-minute panel discussion, moderated by Eva Chrona, with experts Daniel Häggroth, Magnus Petersson-Ahrholt, and Victor Runesson, we cut through the noise and focus on what really matters:
• What Agentic AI for analytics actually means
• A framework for how to approach it - from data to decision-making
• The most common pitfalls - and how to avoid them
• The key questions you should be asking internally right now
Get the big picture before making decisions.
Wednesday May 6 | 10.00 CEST | 45 min
Sign up today - link in bio.
#AgenticAIforAnalytics #DataAnalytics #webinar
Happy Friday! What a strong start to Q2. This week took us across the globe - Jonas Grundström and Per Liedberg at Snowflake SPN in Lisbon while others from the team joined Qlik Connect in Florida. Plenty of fresh perspectives, valuable insights, and inspiration from both visits, to bring back to our customers.
One theme came through loud and clear: AI is front and centre - but success depends on the groundwork. Without the right data foundations in place, AI simply won’t deliver meaningful value.
Data strategy isn’t a side conversation - it’s what will define AI outcomes.
Captured on pic with Per and Jonas are Cory Ferreira, Senior Director Partner & Product Marketing EMEA and Dan Waters VP EMEA at Snowflake.
"Hi" from the Climber team at Qlik Connect in Florida - on site, taking in all the latest news and insights!
One thing`s crystal clear: "agent" is the word everyone`s talking about this year. The question isn`t whether AI matters anymore - it`s how to actually scale it and drive real impact.
Huge thanks to Qlik, all the speakers, and partners for making this such an incredible event!
On pic: Roger Gray, Thomas Cotterill, Naweed Alam, James Sharp, Eva Chrona, Olof Malmström and Ulrika Bäckström Da Silva
#QlikConnect #AIAnalytics #Data
Is your data infrastructure ready for AI? Many organisations jump at AI opportunities - only to discover their data foundations aren`t ready.
Join us and @TimeXtender on 30 April for a 40-minute webinar on how to build an AI-ready data foundation that actually scales.
In this session - Thomas Cotterill, Climber and Stefan Ahlbom, TimeXtender - will talk you through:
• How to automate the entire data lifecycle
• Why metadata-driven automation is the key to trusted, reliable data
• How to replace brittle, manual pipelines with a governed data platform
• How to avoid vendor lock-in by keeping business logic portable
Perfect for: Data Engineers, Architects, CDOs, IT Leaders, Data Platform Teams, and anyone building the foundation for AI success.
Your data is only as good as the infrastructure supporting it. Let`s get it AI-ready. Register now: https://www.climberbi.co.uk/how-to-succeed-with-ai-by-building-an-ai-ready-data-foundation/
#AI #DataEngineering #DataGovernance #Analytics
Sinustako Climberilainen?
Hyvän alun jälkeen haemme edelleen kasvua ympäri Eurooppaa. Meillä pääset työskentelemään monipuolisissa ja haastavissa projekteissa eri asiakkaiden, toimialojen ja osastojemme parissa.