Climber Worldwide

ENEMMÄN KUIN TYÖ!

Ikuinen halu kehittää sekä itseään että taitojaan, on kaikkia työntekijöitämme yhdistävä piirre. Olemme tarpeeksi nälkäisiä kuunnellaksemme ja ymmärtääksemme, mutta tarpeeksi kokeneita haastaaksemme ja kyseenalaistaaksemme. Meillä on hauskaa niin työaikana kuin toimiston ulkopuolellakin yhteisissä aktiviteeteissa. Olemme ylpeitä yrityskulttuuristamme, ja aina valmiita parantamaan sitä entisestään.

MITÄ ON ODOTETTAVISSA?

Climber on nopeatempoinen ja joustava työpaikka, jossa on helppo yhdistää elämä ja työ toimivaksi kokonaisuudeksi. Olemme aktiivinen jengi, joka koostuu toisistaan pitävistä ihmisistä ja mukavasta yhdessäolosta. Meillä on yhteiset lounaat ja peli-illat, olemme käyneet kokkikoulussa, ampumaradalla, olut-tastingissä ja mikroautoilemassa sekä neljä kertaa vuodessa järjestämme kansainvälisen treenipäivän, jonka isännyydestä vuorotellaan muiden Climber-toimistojen kanssa. Yksi vuoden kohokohdista on Climber-tapaaminen, jolloin kaikki climberlaiset kokoontuvat jossakin Euroopan kaupungissa.

ENTÄ TYÖNTEKO?

Kanssamme voit työskennellä mielenkiintoisissa ja haastavissa projekteissa erilaisten asiakkaiden, toimialojen ja tehtävien parissa. Emme ole yhden asian ihmeitä vaan työskentelemme laaja-alaisesti ja kunnianhimoisesti. Tiedolla johdettu liiketoiminta on päämäärä, joka mahdollistaa paremman bisneksen, riippumatta siitä mistä alasta on kyse. Sinulta odotamme asiakkaidemme johdattamista eteenpäin heidän BI-matkallaan sekä suoran kontaktin ottamista käyttäjiin. Tehtäväsi olisi auttaa asiakkaitamme kehittämään omaa liiketoimintaansa.

CLIMBER-TAPAAMINEN

Yksi vuoden kohokodista on Climber-tapaaminen, jolloin kaikkien maiden climberlaiset kokoontuvat yhteiseen kickoffiin jonnekin Eurooppaan. Olemme kävelleet Chamonix’ssa, kiipeilleet Lontoossa ja keikkuneet köysiradalla Splitissä. Tänä vuonna kokeilimme koskenlaskua Slovenian kauniissa pääkaupungissa Ljubljanassa.

SEURAA @MYCLIMBER:IA INSTAGRAMISSA

4 KYSYMYSTÄ TOIMITUSJOHTAJA KAUKO METSÄHOVI

1. Mitä odotat Climberin työntekijöiltä?
– Ammattimaista, mutta rentoa otetta niin asiakasprojekteissa kuin sisäisissä kehityshankkeissakin. Jatkuva halu oppia uutta ja jakaa parhaita käytäntöjä ovat työntekijöidemme osaamisen peruspilareita.

2. Kuvaile tiimiäsi.
– Climberilla on Suomessa hyvin ammattitaitoinen ja toisiaan tukeva asiantuntijatiimi. Olemme hyvä sekoitus kokemusta ja nuorta intoa, koodaria ja asiakas-sparraajaa ja kunnioitamme toistemme vahvoja puolia. Meillä on aina hauskaa yhdessä ja olemme valmiit toteuttamaan villejäkin ideoita pilke silmäkulmassa.

3. Millainen on taustasi? Miten ja milloin tulit Climberille?
– Kouluni kävin entisen TKK:n (nyk. Aalto) Ohjelmistotuotannon -ja liiketoiminnan suunnalla ja aloitin ensimmäiset konsulttityöni freelancer-kouluttajana 2005. Konsultoinnin oppini sain Baswarelta 2006-2010, jonka jälkeen tulin Climberille konsultiksi syksyllä 2010. Tapasin syksyllä 2009 Jan Sipekin, jolloin Qlik ja Climber olivat vielä tuntemattomia Suomessa ja tämä tapaaminen jäi erityisesti mieleeni ensi kosketuksena Climber-maailmaan.

4. Millainen visio sinulla on Climber Finlandille?
– Climber Finlandilla on ollut alkuvuodesta 2017 lähtien visio nousta johtavaksi Qlik Sense asiantuntijataloksi Suomessa ja tällä tiellä ollaan edetty monta tärkeää steppiä eteenpäin. Haasteita ja matkaa on polulla edessä vielä paljon, mutta jokainen tehty työtunti, projekti ja tyytyväinen asiakas ovat tärkeitä yhteisen tavoitteemme edistämiseksi.

AUTAMME SINUA KEHITTYMÄÄN

Climberilla viemme yhä pidemmälle kulttuuria, jossa ihmiset kasvavat, kehittyvät ja inspiroituvat oppimaan uutta. Tarjoamme:

KOULUTUSTA
• Kokopäiväinen koulutusjakso ensimmäisen kuukauden ajan muiden uusien climberlaisten kanssa.
• Koulutuspäivä neljännesvuosittain.
• Yhteiset, puolivuosittaiset kick-offit.

MENTOROINTIA
• Henkilökohtainen kehityssuunnitelma, joka luodaan yhdessä mentorin kanssa vastaamaan tarpeisiisi.

TAPAA KOLLEGASI!

Työntekijämme ovat tärkeintä mitä meillä on. He luotsaavat BI-matkaamme eteenpäin. Suomessa työskentelee 8 omistautunutta business intelligence -konsulttia. Jotta voimme aina tarjota parhaan mahdollisen, räätälöidyn ratkaisun, vietämme paljon aikaa etsien, rekrytoiden ja kouluttaen ihmisiä.

Työntekijöillämme on monenlaisia tutkintoja ja taustoja työelämässä. Insinöörien, ekonomistien ja tietojenkäsittelytieteilijöiden joukkoamme yhdistää halu ymmärtää, henkilökohtainen motivaatio sekä tekninen osaaminen. Monenkirjava joukko ihmisiä takaa, että opimme myös toisiltamme. Yhdessä keksimme parhaan ratkaisun, samalla kun pidämme hauskaa!

Janne Timonen, BI Consultant


KUVAILE ITESÄSI JA ROOLIASI CLIMBERILLA.

– Roolini Climberilla on toimia BI-konsulttina työvälineinä Qlik Sense, Qlikview ja budjetointisofta Bizview.  Työnkuvaan kuuluu koko spektri asiakastarpeiden määrittelystä, ETL-prosessin suunnittelusta ja toteuttamisesta käyttöliittymien rakentamiseen. Kyky kuunnella, kyseenalaistaa, haastaa, raastaa ja ratkaista kuvaa varsin hyvin itseäni ja työn edellyttämiä ominaisuuksia.

MISTÄ NAUTIT TYÖSSÄSI ENITEN?
– Työpäivät ovat aina erilaisia ja haasteet uusia. Tässä työssä on vaikeaa ellei mahdotonta jäädä omalle mukavuusalueelleen lepäilemään vaan myös omaa osaamistaan ja ajatusmaailmaansa on kehitettävä jatkuvasti. Ongelmanratkaisu ja päättymätömätön itsensä kehittäminen ovat niitä elementtejä jotka motivoivat minua ja varmasti muitakin tässä työssä.

Jussi Saarinen, BI Manager


MITEN PÄÄDYIT BI:N PARIIN?

– Olen aina ollut kiinnostunut datan analysoinnista. Merkittävän tiedon löytäminen kaiken keskeltä on kiintoisaa puuhaa, joten BI:hin siirtyminen tuntui luonnolliselta.

MILLAINEN ON BI MANAGERIN NORMAALI PÄIVÄ?
– Päivät voivat olla hyvin erilaisia, mutta ennen kaikkea työskentelyssä ollaan tiiviissä kontaktissa konsulttien ja asiakkaan kanssa. Työpäivä voi olla toimistolla, asiakkaalla tai etänä kotona. Päivä voi koostua vaikkapa Qlik Sensen esittelystä mahdollisille uusille asiakkaille, tarjousten laatimisesta, projektinhallinnasta tai sovelluskehityksestä.

EUROOPPALAINEN YRITYS

Perustamisesta vuonna 2007 asti, Climber on kehittänyt käyttäjäystävällisiä Business Intelligence -ratkaisuja QlikView ja Qlik Sense –työkalujen avulla. Tänään olemme Euroopan johtava Qlik-kumppani ja 80 työntekijäämme on jakautunut Tukholmaan, Malmöön, Linköpingiin, Lontooseen, Kööpenhaminaan, Helsinkiin ja Hengeloon. Olemme kulkeneet jo hyvän matkaa, mutta haluamme kasvaa ja kulkea yhä pidemmälle.

OLETKO OSA KASVUTARINAAMME?

Tarjontamme on laajaa ja sisältää konsultointi-, kehitys-, projektijohto-, asennus- ja tukityötä. Kaikkea vaaditaan visiomme täyttämiseen: Creating Intelligent Business. Tuomme tiedolla johtamisen kulttuurin asiakkaillemme, jotta he voivat nauttia koko potentiaalistaan. Suomessa olisit osa 10 hengen tiimiä, joka työskentelee omistautuneesti, huolellisesti ja läheisessä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa luoden heille parhaat mahdolliset olosuhteet parempaan päätöksentekoon.

HALUATKO CLIMBERILAISEKSI? OTA MEIHIN YHTEYTTÄ!

BI MANAGER
JUSSI.SAARINEN@CLIMBER.FI
+358 407 567340

Jussi Saarinen

managing director
kauko.metsahovi@climber.fi
+358 400 396371

Kauko Metsähovi