Enemmän kuin työ!
Ikuinen halu kehittää sekä itseään että taitojaan, on kaikkia työntekijöitämme yhdistävä piirre. Olemme tarpeeksi nälkäisiä kuunnellaksemme ja ymmärtääksemme, mutta tarpeeksi kokeneita haastaaksemme ja kyseenalaistaaksemme. Meillä on hauskaa niin työaikana kuin toimiston ulkopuolellakin yhteisissä aktiviteeteissa. Olemme ylpeitä yrityskulttuuristamme, ja aina valmiita parantamaan sitä entisestään.
MITÄ ON ODOTETTAVISSA?
Climber on nopeatempoinen ja joustava työpaikka, jossa on helppo yhdistää elämä ja työ toimivaksi kokonaisuudeksi. Olemme aktiivinen jengi, joka koostuu toisistaan pitävistä ihmisistä ja mukavasta yhdessäolosta. Meillä on yhteiset lounaat ja peli-illat, olemme käyneet kokkikoulussa, ampumaradalla, olut-tastingissä ja mikroautoilemassa sekä neljä kertaa vuodessa järjestämme kansainvälisen treenipäivän, jonka isännyydestä vuorotellaan muiden Climber-toimistojen kanssa. Yksi vuoden kohokohdista on Climber-tapaaminen, jolloin kaikki climberlaiset kokoontuvat jossakin Euroopan kaupungissa.
ENTÄ TYÖNTEKO?
Kanssamme voit työskennellä mielenkiintoisissa ja haastavissa projekteissa erilaisten asiakkaiden, toimialojen ja tehtävien parissa. Emme ole yhden asian ihmeitä vaan työskentelemme laaja-alaisesti ja kunnianhimoisesti. Tiedolla johdettu liiketoiminta on päämäärä, joka mahdollistaa paremman bisneksen, riippumatta siitä mistä alasta on kyse. Sinulta odotamme asiakkaidemme johdattamista eteenpäin heidän BI-matkallaan sekä suoran kontaktin ottamista käyttäjiin. Tehtäväsi olisi auttaa asiakkaitamme kehittämään omaa liiketoimintaansa.
CLIMBER COMPANY MEETING
Yksi vuoden kohokodista on Climber Company Meeting, jolloin kaikkien maiden climberlaiset kokoontuvat yhteiseen kickoffiin jonnekin Eurooppaan. Olemme kävelleet Chamonix’ssa, kiipeilleet Lontoossa ja keikkuneet köysiradalla Splitissä. Tänä vuonna kokeilimme koskenlaskua Slovenian kauniissa pääkaupungissa Ljubljanassa.
SEURAA @MYCLIMBER:IA INSTAGRAMISSA
These nine “Climber 10-year champions” doesn’t only have their love for their workplace and persistence in common.
Anders Söderman, Daniel Nordström, Janne Timonen, Johan Levander, Jonas Grundström, Jussi Saarinen, Magnus Petersson-Ahrholt, Robert Böhmfeld and Tomas Ericsson can from this day on also wear matching caps! (Swipe to see them. 🧢 👀)
Thank you guys for the contribution you have made to the company during your first decade with us. ❤️
#climberinhemsedal #climbercompanymeeting #champions #goodtimeswithgoodpeople
“We’re not selling licenses. We are selling business value.”
Our friends Elizabeth Stevens, Thomas Kristiansen, Owen Ernst and Heikki Hämäläinen from Qlik travelled with us to Norway - and we are so thankful for their contribution. 🙏
#climberinhemsedal #climbercompanymeeting #qlik #businessintelligence #businessvalue
CEO Eva Chrona was proud to announce that the annual Climber survey delivered an all time high - and hard to beat - result this year. Out of 91 employees, in four countries, a 100% answered that they are happy with Climber as an employer. 🤩
#climberinhemsedal #climbercompanymeeting #goodtimeswithgoodpeople
CEO Eva Chrona, together with country managers James Sharp UK, Stef Comello Netherlands and Jussi Saarinen, speaking about Climbers innovations and transformation.
“We will solve the same data challenges - just in a broader context.”
#climberinhemsedal #climbercompanymeeting #goodtimeswithgoodpeople #innovation
Climber och Steep har ingått ett strategiskt samarbete för att tillsammans utmana företag att göra data till en självklar del av hela organisationen, inte bara för datateamet.
Med Steeps nytänkande BI-plattform och Climbers erfarenhet inom Enterprise Data Analytics och KPI-styrning, skapar vi tillsammans möjligheten för företag i alla storlekar att faktiskt bli datadrivna – på riktigt.
Nyfiken på hur vi tänker utmana sättet organisationer jobbar med data?
Läs mer om hur Johan Baltzar, CEO Steep, och Eva Chrona, CEO Climber - ser på samarbetet - länk i bio.
”KPI:n har gått ner – vad har hänt?!”
Du känner igen situationen. Ett nyckeltal dippar, chefen höjer ögonbrynet – och plötsligt är jakten igång. Möten bokas. Felsökning startar. Alla letar efter något att åtgärda.
Men... tänk om det inte har hänt något alls?
I Jonas Grundströms senaste blogg pratar han om skillnaden mellan verklig förändring och brus – och hur du med XmR-charts kan sluta jaga spöken i siffrorna och börja jobba smartare med KPI:er.
Det är enklare än du tror – och viktigare än du anar.
Du hittar bloggen via länken i bio.
Have you heard? Qlik has been named a Leader in the 2025 Gartner® Magic Quadrant™ for Analytics and Business Intelligence Platforms - for the 15th year in a row! The recognition highlights Qlik’s Completeness of Vision and Ability to Execute.
Get your free copy of the report - link in bio!
Climber UK had a fantastic day at Qlik’s #AIRealityTour in London the other day - packed with energising conversations and inspiring ideas! We loved chatting with attendees about how we can support their Qlik Cloud migration journeys and help turn AI strategy into real, measurable outcomes.
One stat from the day that really stood out:
• 89% of organisations have added AI to their strategy
• But only 26% have actually deployed it
That gap highlights a massive opportunity - and Qlik is perfectly positioned to help bridge it by embedding AI into business systems to generate tangible economic value.
Thanks to everyone who stopped by and a big thank you to Qlik for hosting such a forward-thinking event!
AUTAMME SINUA KEHITTYMÄÄN
Climberilla viemme yhä pidemmälle kulttuuria, jossa ihmiset kasvavat, kehittyvät ja inspiroituvat oppimaan uutta. Tarjoamme:
KOULUTUSTA
• Kokopäiväinen koulutusjakso ensimmäisen kuukauden ajan muiden uusien climberlaisten kanssa.
• Koulutuspäivä neljännesvuosittain.
• Yhteiset, puolivuosittaiset kick-offit.
MENTOROINTIA
• Henkilökohtainen kehityssuunnitelma, joka luodaan yhdessä mentorin kanssa vastaamaan tarpeisiisi.
Tapaa kollegasi!
Työntekijämme ovat tärkeintä mitä meillä on. He luotsaavat BI-matkaamme eteenpäin. Suomessa työskentelee 12 omistautunutta business intelligence -konsulttia. Jotta voimme aina tarjota parhaan mahdollisen, räätälöidyn ratkaisun, vietämme paljon aikaa etsien, rekrytoiden ja kouluttaen ihmisiä.
Työntekijöillämme on monenlaisia tutkintoja ja taustoja työelämässä. Insinöörien, ekonomistien ja tietojenkäsittelytieteilijöiden joukkoamme yhdistää halu ymmärtää, henkilökohtainen motivaatio sekä tekninen osaaminen. Monenkirjava joukko ihmisiä takaa, että opimme myös toisiltamme. Yhdessä keksimme parhaan ratkaisun, samalla kun pidämme hauskaa!
Lincoyan Kekki, BI-Konsultti
KUVAILE ITSEÄSI JA ROOLIASI CLIMBERILLA.
– Roolini Climberilla on toimia BI-konsulttina työvälineinä Qlik Sense, QlikView ja budjetointisofta Bizview. Työnkuvaan kuuluu koko spektri asiakastarpeiden määrittelystä, ETL-prosessin suunnittelusta ja toteuttamisesta käyttöliittymien rakentamiseen. Kyky kuunnella, kyseenalaistaa, haastaa, raastaa ja ratkaista kuvaa varsin hyvin itseäni ja työn edellyttämiä ominaisuuksia.
MISTÄ NAUTIT TYÖSSÄSI ENITEN?
– Työpäivät ovat aina erilaisia ja haasteet uusia. Tässä työssä on vaikeaa ellei mahdotonta jäädä omalle mukavuusalueelleen lepäilemään vaan myös omaa osaamistaan ja ajatusmaailmaansa on kehitettävä jatkuvasti. Ongelmanratkaisu ja päättymätömätön itsensä kehittäminen ovat niitä elementtejä jotka motivoivat minua ja varmasti muitakin tässä työssä.
Janne Timonen, BI Manager
MITEN PÄÄDYIT BI:N PARIIN?
– Olen aina ollut kiinnostunut datan analysoinnista. Merkittävän tiedon löytäminen kaiken keskeltä on kiintoisaa puuhaa, joten BI:hin siirtyminen tuntui luonnolliselta.
MILLAINEN ON BI MANAGERIN NORMAALI PÄIVÄ?
– Päivät voivat olla hyvin erilaisia, mutta ennen kaikkea työskentelyssä ollaan tiiviissä kontaktissa konsulttien ja asiakkaan kanssa. Työpäivä voi olla toimistolla, asiakkaalla tai etänä kotona. Päivä voi koostua vaikkapa Qlik Sensen esittelystä mahdollisille uusille asiakkaille, tarjousten laatimisesta, projektinhallinnasta tai sovelluskehityksestä.
Eurooppalainen yritys
Perustamisesta vuonna 2007 asti, Climber on kehittänyt käyttäjäystävällisiä Business Intelligence -ratkaisuja QlikView ja Qlik Sense –työkalujen avulla. Tänään olemme Euroopan johtava Qlik-kumppani ja 100 työntekijäämme on jakautunut Tukholmaan, Malmöön, Helsinkiin ja Hengeloon. Olemme kulkeneet jo hyvän matkaa, mutta haluamme kasvaa ja kulkea yhä pidemmälle.
OLETKO OSA KASVUTARINAAMME?
Tarjontamme on laajaa ja sisältää konsultointi-, kehitys-, projektijohto-, asennus- ja tukityötä. Kaikkea vaaditaan visiomme täyttämiseen: Creating Intelligent Business. Tuomme tiedolla johtamisen kulttuurin asiakkaillemme, jotta he voivat nauttia koko potentiaalistaan. Suomessa olisit osa 12 hengen tiimiä, joka työskentelee omistautuneesti, huolellisesti ja läheisessä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa luoden heille parhaat mahdolliset olosuhteet parempaan päätöksentekoon.
Haluatko Climberilaiseksi? Ota meihin yhteyttä!
Jussi Saarinen
Managing Director
jussi.saarinen@climber.fi
+358 40 756 7340
Janne Timonen
BI Manager
janne.timonen@climber.fi
+358 40 773 0793